[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-clock-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”40 Stunden Woche – Vorholzeit für Brückentage. Unsere Mitarbeitenden unterstehen dem GAV von Swissmem, www.swissmem.ch.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f800e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-money” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir bieten 13 Monatsgehälter sowie einen leistungsorientierten Bonus, welcher sich aus Firmen- sowie individuellen Zielen zusammensetzt.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-star” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir feiern im 5-Jahres-Rhythmus und überreichen unseren Jubilaren ein Geschenk sowie einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-plane” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”25 Arbeitstage nach dem 20. Altersjahr / 27 Arbeitstage nach dem 40. Altersjahr / 30 Arbeitstage nach dem 50. Altersjahr / Unbezahlter Urlaub nach Absprache mit dem Vorgesetzten und HR.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-child” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-home” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Home Office – nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-cutlery” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Monatliche Essenszulage von CHF 110.-.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-car” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Parkplätze in der Tiefgarage und im Freien können gemietet werden.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-wheelchair” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Barrierefreiheit in unseren Räumlichkeiten.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-handshake-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich bei privaten Problemen an unseren Partner Movis zu wenden.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-percent” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Pensionskasse: 55% Sparbeiträge werden von Kanadevia Inova übernommen. Versichert sind der maximal versicherte Lohn inkl. Zielbonus.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-train” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Kanadevia Inova bezahlt eine monatliche Wegentschädigung (CHF 52 – CHF 177), abhängig vom Wohnort.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-truck” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mitarbeitenden profitieren bei der CSS von 10% Vergünstigung auf die Hausratsversicherung oder Privathaftpflicht. Mitarbeitende aus dem Ausland werden finanziell bei ihrem Umzug in die Schweiz unterstützt.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-bicycle” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Infrastruktur für SportlerInnen stehen zur Verfügung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-graduation-cap” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir fördern Talente und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Für interne Schulungsaktivitäten steht unsere Inova-Akademie zu Verfügung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-hospital-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mitarbeitenden profitieren bei der CSS von 10% Vergünstigung auf Zusatzversicherungen. Krankentaggeld: Lohnzahlung von 80% während 720 Tagen. Zusatzversicherung Unfall: Spitalbehandlung als Privatpatient.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-group” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mitarbeitende werben Mitarbeitende und erhalten einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-clock-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”40 Stunden Woche – Gleitzeitmodell mit Stundenkonto.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-euro” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir bieten ab dem 7. Monat der Beschäftigung einen Beitrag von 50 € als Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-plane” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”28 Urlaubstage + jeweils 0,5 Urlaubstage am 24.12. und 31.12. – Unbezahlter Urlaub nach Absprache mit dem Vorgesetzten und HR.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-home” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Home Office – nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-cutlery” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Monatlich 15 Wertbons im Wert von jeweils 3 € für die Kantine am Standort Zeven.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-wheelchair” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Barrierefreiheit in unseren Räumlichkeiten.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-group” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mitarbeitende werben Mitarbeitende und erhalten einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-clock-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Flexible Arbeitszeiten, um den geschäftlichen und gesetzlichen Anforderungen der einzelnen Standorte gerecht zu werden.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-money” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir zahlen einen Leistungsbonus, der auf einer Kombination von Unternehmens- und individuellen Zielen basiert.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-plane” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”24 Tage Jahresurlaub für Arbeitnehmende mit einem Standardvertrag zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage pro Urlaubsjahr zu erwerben.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-home” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mit Zustimmung Ihres Vorgesetzten ist es möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-star” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Nach jeweils fünf Dienstjahren erhalten Sie ein Geschenk und einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-heartbeat” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Mitgliedschaften bei Vitality Healthcare, die einen Gesundheitsplan anbieten, der ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungen, Physiotherapie und Behandlungen der psychischen Gesundheit abdeckt. Kanadevia Inova bietet Ihnen eine Einkommensschutzversicherung über Canada Life. Unser Gruppenlebensversicherungsplan über Canada Life ist eine Leistung bei Tod im Dienst, die eine Pauschalsumme in Höhe des dreifachen Grundgehalts vorsieht.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-percent” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Sie sind berechtigt, an unserem persönlichen Pensionsplan der Gruppe teilzunehmen, der mit Scottish Widows eingerichtet wurde und darauf abzielt, auf steuerlich effiziente Weise eine Geldsumme aufzubauen, um Sie im Ruhestand finanziell zu unterstützen. Wir steuern 5 % bei, wenn Sie 3 % beitragen, 7 %, wenn Sie 4 % oder mehr beitragen, und
10 %, wenn Sie 6 % oder mehr beitragen.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-graduation-cap” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir haben uns der (Weiter-) Entwicklung unserer Belegschaft verpflichtet und unterstützen voll und ganz die Ziele des Engineering Construction Industry Training Board, Skills & Training Charter. Wir begrüssen die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter. Das Kanadevia Inova betreibt zusätzlich die Kanadevia Inova-Akademie – eine interne Akademie für Weiterbildungsaktivitäten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-handshake-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Kostenlose, vertrauliche Beratung zu einer Reihe von Fragen durch das britische Employee Assistance Program, das von Canada Life unterstützt wird. Dieses steht 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zur Verfügung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-check” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Die Kosten für einen jährlichen Sehtest werden vom Unternehmen getragen, ebenso wie die Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitskleidung. Bei Kanadevia Inova herrscht Chancengleichheit. Wir anerkennen den Wert einer vielfältigen Belegschaft. Alle qualifizierten Personen werden für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Kriterien, die durch staatliche oder lokale Gesetze geschützt sind.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-bicycle” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Kanadevia Inova bietet ein Bike-to-Work-Programm an, das es den Mitarbeitenden ermöglicht, bei den Kosten für ein neues Fahrrad und Zubehör Geld zu sparen und gleichzeitig die Kosten zu verteilen, indem es einfache steuerlich effiziente Rückzahlungen direkt von Ihrem Gehalt durch Gehaltsverzicht ermöglicht.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-clock-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-money” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Unsere Gehälter sind auf die Mitarbeitenden abgestimmt, der Arbeit angemessen und marktkonform. Gehaltserhöhungen und Leistungsprämien nach alleinigem Ermessen des Managements.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-star” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir feiern im 5-Jahres-Rhythmus und überreichen unseren Jubilaren ein Geschenk sowie einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-ticket” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Nach 3-monatiger Anstellung erstattet Kanadevia Inova regulären Vollzeitbeschäftigten Mitgliederbeiträge bis zu 360 USD pro Kalenderjahr zurück. Regelmässige, teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter erhalten eine anteilige Rückerstattung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-home” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Kanadevia Inova bietet die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen nach individueller Absprache.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-graduation-cap” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir fördern Talente und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Für interne Schulungsaktivitäten steht unsere Inova-Akademie zu Verfügung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-wheelchair” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Unsere Räumlichkeiten sind barrierefrei.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-handshake-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Employee Assistance Program (EAP) von Lincoln Financial bietet vertrauliche Beratung für Sie und Ihre Angehörigen.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-fast-forward” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Alle regulären Vollzeitbeschäftigten, die die Leistungsstandards erfüllen, sind nach Bewilligung berechtigt, an diesem Programm teilzunehmen, nachdem sie 12 Monate ununterbrochen beschäftigt waren.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-certificate” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Kanadevia Inova erstattet die Kosten für Ausbildungskurse, die zur Aufrechterhaltung der Berufsbezeichnung erforderlich sind.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-heartbeat” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Vollzeitbeschäftigte ≥21 Jahre können sich nach 90 Tagen ab Einstellungsdatum anmelden. Die folgenden Leistungen werden allen angeboten, die ≥ 30 h pro Woche arbeiten: Medizinisch (Auswahl aus 4 Optionen), Zahnarzt, Optiker, HSA – Arbeitgeberbeitrag je nach Krankenversicherung und Anspruchsberechtigung, Flexible Ausgabekonten, Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Supplemental Life und AD&D, Absicherung während vorübergehender Beeinträchtigung, Bezahlung durch Arbeitgeber während Langzeit-Beeinträchtigung, Unfallversicherung, Versicherung für Intensivpflege, und mehr” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-plane” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Direkte, Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Urlaubstage, die sich nach Dienstjahren und Positionsniveau im Unternehmen richten. Einzelheiten werden zum Zeitpunkt des Angebots angegeben. Direkte, Vollzeitbeschäftigte erhalten pro Lohnperiode 2 h Krankenstand bis zu einem Maximum von 6 Tagen pro Jubiläumsjahr. Die Ansammlung von Krankheitsurlaub für direkte Teilzeitbeschäftigte wird anteilig berechnet. Unbezahlter Urlaub in Absprache mit den Vorgesetzten und HR möglich.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-clock-o” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Stunden können im Voraus angesammelt und mit Zustimmung des Vorgesetzten als Urlaubsersatz genutzt werden.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-money” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Unsere Gehälter sind auf die Mitarbeitenden abgestimmt, der Arbeit angemessen und marktkonform.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-star” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir feiern im 5-Jahres-Rhythmus und überreichen unseren Jubilaren ein Geschenk sowie einen finanziellen Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-plane” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Urlaubsgeld gemäss den geltenden Vorschriften.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-file” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-cutlery” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Monatliches Essensgeld in Höhe von 58 % der Essensbons oder finanzieller Beitrag.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-home” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Home Office ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich (bis zu 2 Tage pro Woche gemäss HO Policy).” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-graduation-cap” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir fördern Talente und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Für interne Schulungsaktivitäten steht unsere Inova-Akademie zu Verfügung.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-comments” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Professionelle Sprachkurse.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-certificate” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Kanadevia Inova erstattet die Kosten für Ausbildungskurse, die zur Aufrechterhaltung der Berufsbezeichnung erforderlich sind.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-coffee” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Gratis Kaffee.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]

[qodef_icon_with_text icon_pack=”font_awesome” fa_icon=”fa-thumbs-up” icon_position=”top” icon_type=”circle” icon_size=”qodef-icon-medium” icon_animation=”yes” text=”Wir sind darum bemüht, ein unterstützendes, motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.” icon_color=”#ffffff” icon_hover_color=”#0e7f80″ icon_background_color=”#0e7f80″ icon_hover_background_color=”#ffffff” icon_border_hover_color=”#0e7f80″ icon_border_width=”1″]